Wat duizenden bijen me leerden over leiderschap

Heb je ooit een bijenzwerm gezien? Persoonlijk vind ik het iets fascinerends. Maar goed, ik ben niet voor niets imker geworden. Na ruim 20 jaar in het bedrijfsleven, nam ik even pauze. Ik ben actief geweest van marketeer tot management en later directie. Ik heb ontzettend veel wijze en soms ook harde lessen geleerd. Toch viel het kwartje pas echt toen ik mijn post verliet en met mijn neus boven de bijenvolken hing. 

Over mij

Toen ik stopte met mijn drukke baan, ging ik even helemaal terug naar de basis. Uiteindelijk vond ik bij mijn bijen rust. Ik kan uren luisteren naar het gezoem. Observeren hoe de bijen voor elkaar werken en vechten. Elke bij die nectar en stuifmeel haalt doet dat niet voor persoonlijk gewin. De bijen die het broed verzorgen evenmin. Of de bijen die anderen voeden en opruimen. Alles staat in het teken van groei en het voorbestaan van het volk. Hun organisatie. Ik weet uit ervaring dat het tussen ons als mensen soms net wat anders kan werken. Juist daarom wil ik de wijsheid van het bijenvolk naar organisaties brengen.
Om mensen, teams en organisaties te inspireren hoeveel waarde je kunt halen uit terug gaan naar de basis: waar het leven echt om draait.

De kracht van collectief vertrouwen

Wie selecteert nu welke eitjes worden gekroond tot potentieel nieuwe koningin? Het eerste waar je nu aan denkt, is waarschijnlijk de regerende koningin, nietwaar? Zij zwaait immers de scepter. Niets is minder waar, de bijen werken als collectief en de werkbijen maken de keuze. Zijn het dan alle dertig tot tachtigduizend bijen die iets te zeggen willen hebben? Nee, ze vertrouwen op de besluitvorming van de bijen die daar, op dat moment in hun leven, verantwoordelijk voor zijn. Maar welke bijen, in welke levensfase zijn dat dan? De meest senior? Zoals dat vaak ook te zien is in het bedrijfsleven? Is er een bepaalde groep bijen die alles managet? Is een besluit pas een besluit als het management erbij is betrokken? Nee, het zit anders. Bijen werken op basis van vertrouwen, respect en eerlijkheid. Met één gezamenlijk doel. Ik zei toch dat we binnen organisaties veel kunnen leren van deze kleine wezens...

Een Bij effect van mijn verhaal

Dat jij als luisteraar open staat voor je omgeving. Dat je kijkt naar welke ingrediënten jij kunt toevoegen om het leven nog beter te maken. En dat je natuurlijk de bij lekker laat rondvliegen en jezelf omringd met veel stuifmeel en nectar rijke bomen, struiken en bloemen. Honing zouden we mogen zien als een luxe product, gecreëerd door de bijen, welke we kunnen gebruiken wanneer de volken een overschot aan voedsel hebben gemaakt. Maar vergis je niet, zo’n overschot kan alleen als er genoeg te halen valt in de omgeving.

Ik leerde niet alleen bijen houden. Ik leerde anders kijken naar de natuur en het belang van insecten om de natuur en onze leefomgeving gezond te houden.

Of ik wel eens gestoken word?

Absoluut! Als ik met de bijen werk ben ik goed voorbereid en blijf ik kalm. Toch word ik gestoken. Is dat erg? En hoe verschilt het ten opzichte van samenwerken met mensen? Ik heb me als onderdeel leadershipteams geregeld gestoken gevoeld. Zo'n angel in je lijf doet even pijn. De zwelling blijft soms weken zichtbaar. Toch kan juist die pijn je verder brengen. Als persoon, als collectief. Het hangt er allemaal vanaf hoe je met de 'prik' omgaat.
En daar is maar één iemand voor verantwoordelijk: jij!

Maak een afspraak

Ben je er klaar voor je te laten inspireren door de bijen? Just give a buzz: